Aspen Valley Ski & Snowboard Club sucht Geschäftsführer

Jun 15, 2023

Der Aspen Valley Ski and Snowboard Club (AVSC) sucht einen erfahrenen, dynamischen Leiter für die Rolle seines nächsten Geschäftsführers. AVSC sucht eine Person mit starken Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einer Erfolgsbilanz im Fundraising und Betriebsmanagement.

Der AVSC-Geschäftsführer ist für die Gesamtplanung und -verwaltung verantwortlich, einschließlich Programm- und Personalmanagement, Mittelbeschaffung, allgemeine Markenpositionierung, Community-Beziehungen und Geschäftsbetrieb sowie für die Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele und Vorgaben der fünf AVSC-Programme: Alpine, Nordic, Freestyle /Freeride, Snowboarden und die Aspen Supports Kids (Freizeit). Von der neuen Führungskraft wird erwartet, dass sie die umfassende Exzellenz von AVSC aufrechterhält und stärkt, vom Coaching von Anfängersportlern bis hin zur Entwicklung von Elite-Weltklasse-Wettbewerbern.

QUALIFIKATIONEN:

WER WIR SIND:

Aspen ist im Kern eine Bergstadt mit Wurzeln im Wintersport und der Aspen Valley Ski & Snowboard Club (AVSC) ist eine Eckpfeilerorganisation. AVSC ist seit Generationen für Jugendliche im Roaring Fork Valley das Mittel, um Aspen in seiner reinsten Form zu erleben. AVSC wurde 1937 gegründet und ist eine gemeindebasierte Jugendentwicklungsorganisation gemäß 501 (c)(3), die jährlich über 3.200 junge Sportler betreut. Sie gilt als die älteste gemeinnützige Jugendorganisation im Roaring Fork Valley. Mit einem jährlichen Betriebsbudget von 7,3 Millionen US-Dollar, 28 Vollzeitmitarbeitern das ganze Jahr über und über 140 Mitarbeitern und Trainern in unserer Wintersaison setzt sich AVSC für Zugang und Exzellenz ein und vermittelt gleichzeitig unsere Grundwerte Engagement, Teamarbeit und Integrität. Die Programmangebote von AVSC wirken sich positiv auf ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden aus und schaffen gleichzeitig eine starke Gemeinschaft und ein Gefühl der Verbundenheit, bei der kultureller Hintergrund und finanzielle Ressourcen keine Rolle spielen. AVSC nutzt Skifahren, Snowboarden und Radfahren als Plattform für Jugendliche, um die Berge zu erleben und dabei ihren Charakter zu stärken, sich selbst herauszufordern, gesund zu bleiben und neue Freunde zu finden. Wir stellen weiterhin erstklassige Trainer und Ausbilder für unsere Alpin-, Freestyle-, Nordic-, Snowboard- und Freizeitprogramme zur Verfügung.

FÜHRUNGSFÄHIGKEITEN:

HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN :

BEWERBEN:

Bitte senden Sie uns mindestens einen vollständigen Lebenslauf per E-Mail zu. Wir freuen uns auch über ein Anschreiben, in dem Sie Ihr Interesse und Ihre Qualifikationen sowie Ihren Wunsch und Ihre Eignung für die Position darlegen, sowie bis zu zehn Seiten mit zusätzlichen Materialien zur Unterstützung Ihrer Kandidatur, z. B. Referenzschreiben, Auszeichnungen, Presseausschnitte oder Links usw.Bitte scannen Sie das Dokument ein und senden Sie es per E-Mail in einem fortlaufenden Dokument in derselben Reihenfolge wie oben.

Ausgefüllte Bewerbungsunterlagen sollten vor dem 26. Juli 2023 per E-Mail an gesendet werdenBEIDEMax McGee unter [email protected] und Mike Richie unter [email protected] mit AVSC SEARCH in der Betreffzeile. Die Auswahlgespräche beginnen mit dem Eingang der Bewerbungen. Präsentieren Sie der Auswahlkommission am 1. August 2023 die Kandidatenliste. Die erste Interviewrunde beginnt in der Woche vom 7. August 2023.